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Image by Sebastiano Piazzi

Interculturel

Vous voulez gagner du temps, mieux comprendre vos interlocuteurs étrangers

et mieux collaborer avec eux.

C’est pour vous si vous avez besoin de :

  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension et de blocage

  • Connaître les Dos and Don’t

  • Éviter les pièges et corriger les dysfonctionnements dus aux différences culturelles

  • Gagner en efficacité relationnelle et muscler l’impact de votre communication

Embarquez pour un accompagnement interculturel !

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Formations

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Ateliers

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Conférences

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Coaching

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Team-building

Nos solutions de prestations flexibles pour des agendas bien remplis

Les modes de travail ont fondamentalement changé : hybride, à distance ou en présentiel. Nos prestations s’adaptent à votre organisation : nos formats peuvent se dérouler en présentiel ou à distance sur une journée ou bien sur des sessions plus courtes adaptées au rythme de vos équipes. Notre objectif est de vous proposer un bon équilibre entre apprentissages, mises en pratique et interaction avec la consultante coach.

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La pédagogie

  • Pédagogie interactive différenciée pour développer savoirs, savoir-être et savoir-faire interculturels

  • Programme sur mesure après étude de vos besoins et conditions

  • Mises en situations concrètes et partage d’expériences 

  • Élaboration d’un plan d’action personnalisé

Quelques exemples d’organisations pour lesquelles j’ai animé des formations, ateliers, team buildings ou conférences sur le management interculturel :

Exemples de thématiques abordées :​

Travailler dans un environnement multiculturel

Travailler avec les Indiens

Making a success of your expatriation

in France

Manager une équipe multiculturelle

Réussir son expatriation en Allemagne

Working with the French

Négocier à l'international

Travailler avec les Allemands

Discover French culture

Réussir son expatriation en Inde

Travailler avec les Britanniques

Témoignages

“Nous avons eu une excellente formation avec Béatrice et l’avons vraiment appréciée. C’était un bon équilibre entre la théorie et la pratique. Béatrice nous a donné de nombreux conseils très utiles et a répondu à toutes nos questions.” 

HR Manager

Suez

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